سال ها مطالعه و بررسی نشان داده که نوابغ دارای سه ویژگی منحصر به فرد می باشند که عبارتند از:
1- توانایی بالا در تمرکز کردن
2- مهارت شگفت انگیز در حل مسئله
3- پذیرش عقاید متفاوت
آرش یک شب به بهانه آوردن آشغال ها سرکوچه می رود که به گربه غذا بدهد ولی چون زمان زیادی را صرف غذا دادن به گربه می کند پدر و مادرش متوجه می شوند و..
...
آرش یک شب به بهانه آوردن آشغال ها سرکوچه می رود که...
10:51
9.3K
10 سال پیش
10:51
کسبوکار شراکتی مانند ازدواج است
165
11 سال پیش
ما قبل از ازدواج زمان کافی برای شناخت همسر آیندهمان صرف میکنیم و سعی میکنیم تمام مسائل را روشن و واضح مطرح کنیم تا نکتهای نگفته باقی نماند. در کسبوکارهایی که به صورت شراکتی اداره میشوند نیز شناخ...
ما قبل از ازدواج زمان کافی برای شناخت همسر آیندهم...
06:36
165
11 سال پیش
06:36
10 راهکار برای اینکه مدیر محبوبی باشیم
195
11 سال پیش
به دستآوردن علاقه و احترام همهی کارکنان کار چندان آسانی نیست. رازهایی وجود دارد که اگر آنها را به کار ببندیم نه تنها میان کارکنان خود محبوب میشویم، بلکه تیمی از افراد شاد و پر تلاش خواهیم داشت که ح...
به دستآوردن علاقه و احترام همهی کارکنان کار چندا...
09:09
195
11 سال پیش
09:09
10 کار ساده که افراد مولد بهتر از سایرین انجام میدهند
168
11 سال پیش
به نظر می رسد که افراد مولد توانایی انجام هرکاری را دارند اما این فقط ظاهر قضیه است. حقیقت این است که این افراد برخی از عادات مهم را در شیوهی زندگی خود پیاده کردهاند که هرچند ساده به نظر میرسند اما...
به نظر می رسد که افراد مولد توانایی انجام هرکاری ر...
10:11
168
11 سال پیش
10:11
۸ راه برای این که رئیس بهتری شوید
177
11 سال پیش
برخی از روی بخت و اقبال رئیس شدهاند و برخی دیگر هم در اثر تلاش خود به این جایگاه رسیدهاند. متأسفانه، بسیاری از افراد بدون این که آموزش کافی را در مدیریت ببینند، رئیس میشوند. هیچ توطئه شیطانی در کار...
برخی از روی بخت و اقبال رئیس شدهاند و برخی دیگر ه...
08:55
177
11 سال پیش
08:55
چگونه در شش قدم ساده، یک ایده کسب و کار برنده ایجاد کنیم
194
11 سال پیش
بارها موسسان کسب و کاری را ملاقات می کنم که ذهنشان پر از ایده های عالی برای ارائه محصولات جدید است و هر روز در حال خلق و توسعه ایده های جدید و عالی هستند. آنها دقیق، زیرک و جستجوگر هستند و چالش پایان ...
بارها موسسان کسب و کاری را ملاقات می کنم که ذهنشان...
06:50
194
11 سال پیش
06:50
بلایی به نام درصد تکمیل
173
11 سال پیش
در این پادکست، علی واحدی دیز به تشریح مشکلات روش "درصد تکمیل" در اندازه گیری ارزش کسب شده می پردازد. این روش علیرغم اینکه یکی از پر استفاده ترین روش ها برای اندازه گیری ارزش کسب شده است، ولی بدترین ر...
در این پادکست، علی واحدی دیز به تشریح مشکلات روش "...
05:49
173
11 سال پیش
05:49
باید ها و نباید های جلسهkick-off در پروژه
193
11 سال پیش
در این پادکست علی واحدی دیز در ادامه پادکست قبلی تحت عنوان Kick-off Meeting یا جلسه آغاز عملیات پروژه، به ذکر بایدها و نبایدهای این جلسه بسیار مهم در پروژه ها می پردازد. توجه به اجزای بایدهای گفته شده...
در این پادکست علی واحدی دیز در ادامه پادکست قبلی ت...
06:05
193
11 سال پیش
06:05
جلسه آغاز عملیات پروژه
166
11 سال پیش
در این پادکست علی واحدی دیز به ارائه مفهوم Kick-off Meeting یا جلسه آغاز عملیات پروژه است می پردازد. این جلسه یکی از مهمترین و با اهمیت ترین جلسه از بین هزاران جلسه هر پروژه است که متأسفانه در بسیاری ...
در این پادکست علی واحدی دیز به ارائه مفهوم Kick-of...